… 29 ottobre 2020 il datore di lavoro formulava nei confronti del dipendente una contestazione disciplinare, relativamente ad asseriti accadimenti accaduti in pari data; - dopo aver presentato le propr…...
…gli effetti dell' art. 1 comma 48 della legge n. 92 del 2012, dichiarando la legittimità del licenziamento intimato a P.XXX B.XXXXX da parte di O.XXXX S.p.A. in data 27 novembre 2020 e per l' effetto …...
…di trattamento ex art. 3 Cost., e trovano pertanto applicazione anche nell' ipotesi di licenziamento disciplinare di lavoratori assunti con rapporto di lavoro a tempo determinato. In particolare, l' a…...
…comma 3 ". Come recentemente chiarito dalla giurisprudenza di legittimità, in tema di licenziamento N disciplinare, l' insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, ai fini della pronunc…...
…cietà aveva ricevuto 56 note di addebito (docc. subb nn. Il a e Il b); - quanto alla sanzione disciplinare della multa del 25.10.2016, questa è stata applicata per l' errata compilazione -da parte del…...
…to dal datore di lavoro come giusta causa di licenziamento, sia contemplato dal contratto collettivo come integrante una specifica infrazione disciplinare cui corrisponda una sanzione conservativa, es…...
…sindacale; - con lettera del 1/10/2015 la ditta le aveva intimato il licenziamento disciplinare; - aveva impugnato il licenziamento con raccomandata a/r del 30/11/2015. Sosteneva, dunque, la ricorrent…...
…RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO 1. Con ricorso depositato il 15.10.2013, A. L. ha impugnato il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla società convenuta il 19.4.2013, con richiesta di condanna …...
…to premesso deve, innanzitutto, rigettarsi l'eccezione di nullità del licenziamento per tardività della contestazione disciplinare. Emerge dagli atti che il 30/11/2011 perveniva alla banca la segnalaz…...
